大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于设备停产有没有噪音补偿的问题，于是小编就整理了2个相关介绍设备停产有没有噪音补偿的解答，让我们一起看看吧。
工厂噪音大没给员工戴耳塞可以投诉吗？
可以投诉。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十二条规定，工厂或者其他生产经营单位排放噪声超过标准的，由县级以上人民***环境保护主管部门责令其限期治理；逾期未完成治理的，可以处以罚款，并限期治理或者停产停业整顿。因此，如果工厂噪音大没给员工戴耳塞，员工可以向县级以上人民***环境保护主管部门投诉，要求该部门对工厂进行处罚，并责令工厂限期治理。
是可以投诉的。根据《劳动法》和《环境噪声污染防治法》，雇主有责任保障员工的工作环境健康和安全，工厂噪音大严重干扰了员工的身心健康，雇主应该在工厂内提供足够的防护措施，包括为员工提供耳塞等防噪音设备。
如果雇主不履行这一义务，则员工可以向相关劳动部门投诉，要求雇主为他们提供合适的防护设备。
工厂噪音大没给员工戴耳塞可以投诉。
如果工厂没有提供合理的劳动保障，劳动者可以到劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门会责令工厂改正，并处以罚款。
工业噪音罚款多少？
1 工业噪音罚款的数额因国家和地区的法规而异。
2 一般来说，工业噪音会被列为环境污染问题，受到环保部门的监管。
具体罚款数额会根据噪音大小、时长、是否达到规定标准等因素进行判定。
3 例如，在中国北京市，对于未获得环评批复或超过环评批复限值噪声的，将被罚款2万元以上5万元以下；对于未安装隔音设施、未***取有效措施控制噪声、超过规定时段扰民的，将被罚款1万元以上5万元以下。
工业噪音罚款的数额取决于国家和地区的法规和政策。下面是一些常见的罚款标准：
1. 在美国，根据工业噪声控制法案，因违反噪声标准而被罚款的金额可能在200美元到100,000美元之间。
2. 在英国，根据环境保***案，噪声等级超出限制的公司可能会被罚款高达5000英镑。
3. 在澳大利亚，罚款数额因地区和噪声等级而异。例如，在维多利亚州，噪声等级达到75分贝以上的公司可能被罚款高达1,600澳元。
需要注意的是，这些是一些常见的罚款标准，每个国家和地区的法规和政策可能会有所不同，具体罚款数额还需按照当地法规进行核实。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十八条之规定，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
对造成严重噪声污染被责令改正拒不改正的，增设查封、扣押排放噪声的场所、设施、设备、工具和物品的强制措施，并在现行法规的基础上，对拒绝、阻挠监督检查，或者在接受监督检查时弄虚作***的，明确其罚款金额最高可达二十万元。
不同地区和国家的工业噪音罚款标准会有所不同，以下是一些可能的例子：
在美国，一些州或城市设立了工业噪音限制和罚款制度。例如，旧金山市规定在昼间时段（7:00- 20:00）内，街道上噪音不能超过70分贝，晚间时段（20:00- 7:00）内，噪音不能超过65分贝。罚款金额也因违规次数和程度而有所不同。
在欧洲，欧盟环境噪声指令规定了白天和晚上的环境噪声限制，并要求所有成员国***取措施应对噪声问题。不同国家设定的罚款标准也各有不同，但一般都会考虑声音的类型、强度、频率等参数，以及违规时段和地点等因素。
在我国，国家标准GB3096-2008《工业企业厂界环境噪声排放标准》规定了不同行业的噪声排放限制和控制要求， 违规企业可以被处以罚款、暂扣环保许可证等处罚。不同地区的罚款标准也会有所不同，但通常与违规程度、过错情节、修复成本等相关。
需要注意的是，以上只是一些可能的例子，并不代表所有地区和国家都会设立工业噪音罚款制度。同时，不同国家和地区的罚款制度可能也在不断更新和调整中。如果需要具体的信息，建议请当地环保部门或相关机构咨询。
到此，以上就是小编对于设备停产有没有噪音补偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于设备停产有没有噪音补偿的2点解答对大家有用。
